北京活动策划公司和您谈谈如何进行年会策划

北京活动策划公司珍诚传媒为您讲解“如何进行年会策划”

很多公司都会举办一年一届的企业年会，但是往往年会的形式都如出一辙，甚至连年会的创意和活动流程都没有进行创新，这势必会导致参与者失去参与的积极性和参与度。所以有一部分公司在举办企业年会的时候，找到我们北京活动策划公司为他们进行策划，用不同于以往的主题带给一个公司一个与众不同的年会。

那么，该如何进行年会策划呢？

首先是年会团队的组件，年会团队的组建是很重要的。要记住，一定要采“众家之所长”，集思广益，这样才能让策划出来的年会受到大家的欢迎。最好去到每一个部门，通过对各部门的调查，了解他们喜欢什么，这样就可以很好的调动他们的积极性和参与性。

其次是确定年会的主题、目的、举办形式等等，这些都需要策划人员跟公司的领导进行沟通，要求策划人员举办良好的沟通能力还有设计经验，在沟通的过程中，能够认真听取公司领导的需求。目的清晰了，主题明确了，形式确定了，再接下来就是年会内容的设计。就拿“吃饭看表演听讲话抽奖品”这种形式的年会来说，可以结合公司文化在这些环节里面添加一些元素，比如“惊喜”、“恶搞”、“刺激”等等，对于年会来说，毋庸置疑，出乎意料总比意料之中给人带来更多的惊喜和快乐。至于添加什么元素、哪些元素，就需要咱们团建的时候所召集的小伙伴们来一起“绞尽脑汁”了。

最后也就是活动的执行，这一步才是最重要的，策划再好的活动，不能有效的执行，之前作出的所有努力都浪费了。

本文来自：北京活动策划公司。

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